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Entreprises

Etre partenaire entreprise de la fédé 100% Handinamique c’est accroître votre visibilité dans le champ du handicap, rencontrer des jeunes motivés pour rejoindre vos équipes et renforcer sa position d’employeur inclusif.

Marque employeur

Insertion professionnelle

Compétence handicap

Taxe d’apprentissage

Marque employeur

Les bourses Handinamique

Vous souhaitez entrer en contact avec un vivier d’étudiants en situation de handicap et lever certains des freins financiers qu’ils rencontrent ?

Le programme de bourses Handinamique est un dispositif qui vient renforcer les accompagnements mis en place par la fédé 100% Handinamique. Il vise à compenser les surcoûts financiers liés à la situation de handicap (aides techniques, aménagements, reste à charge). En soutenant les Bourses Handinamique, votre entreprise bénéficie d’une occasion unique de suivre l’évolution des lauréats de leurs projets d’étude à leur insertion professionnelle.

Rejoindre le programme des bourses, c’est ENCOURAGER LA POURSUITE D’ÉTUDES ET ACCROÎTRE VOTRE VISIBILITÉ auprès des jeunes en situation de handicap et de nos nombreux partenaires de l’enseignement supérieur.

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Le sport en solidaire

Vos collaborateurs sont-ils motivés et prêts à vivre une aventure de sport inclusif ? Vous souhaitez associer votre image au sport inclusif alliant performance et handicap ?

Le programme “Sports en solidaire” de la fédé 100% Handinamique va leur plaire ! En binôme avec nos étudiants sportifs en situation de handicap, vos collaborateurs relèveront les challenges de nos associations étudiantes partenaires : raid, kayak, voile, VTT, Course des Héros et bien d’autres disciplines sont au programme !

Sponsoriser “Sports en solidaire”, c’est RENFORCER VOTRE MARQUE EMPLOYEUR SOUS L’ANGLE DU HANDICAP et promouvoir LE SPORT COMME VECTEUR DE COHÉSION ET DE DÉPASSEMENT DE SOI.

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Insertion professionnelle

Handicafé© “étudiants et jeunes diplômés”

Vous souhaitez rencontrer des étudiants et jeunes diplômés motivés pour rejoindre votre entreprise ?

Au sein des forums entreprises de nos établissements du supérieur partenaires, nous organisons des Handicafés© : véritables temps de rencontre entre recruteurs et étudiants et/ou jeunes diplômés (de niveau bac + 2 à bac +5) en situation de handicap à la recherche d’un stage, d’un emploi ou d’une alternance.

Rejoindre le programme Handicafé© “étudiants et jeunes diplômés” c’est RECRUTER ET CONSEILLER des jeunes en situation de handicap et RENFORCER VOTRE POSITION D’ENTREPRISE INCLUSIVE.

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Duoday et Hand’immersion©

Vous souhaitez développer votre vivier et améliorer l’attractivité de votre entreprise auprès des jeunes en situation de handicap ?

C’est possible grâce au DuoDay* et à notre programme Hand’immersion© ! Le but est de favoriser la découverte du monde professionnel et de vos métiers grâce à des duos formés entre vos collaborateurs et des jeunes qui correspondent aux profils que vous nous soumettez.

Rejoindre le programme DuoDay ou Hand’immersion©, c’est AUGMENTER VOS CHANCES DE RECRUTEMENT tout en faisant vivre une EXPÉRIENCE CONSTRUCTIVE DU HANDICAP POUR VOS COLLABORATEURS. Une action très appréciée des jeunes que nous accompagnons !

*Duoday : journée de mobilisation de tous les acteurs du handicap et de l’emploi à l’échelle européenne.
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Les forums 100% HandiPro©

Vous recherchez des jeunes issus de voies professionnelles pour rejoindre vos équipes ?

Rejoignez-nous à la prochaine édition du forum 100% HandiPro© ! Ce rendez-vous exclusif permet aux recruteurs et aux candidats en situation de handicap de se rencontrer et d’échanger dans un cadre bienveillant et convivial. Consacré aux élèves, étudiants et jeunes diplômés issus de la voie professionnelle (CAP, Bac pro, BEP, BTS, etc.), le forum 100% HandiPro© est une occasion unique pour les entreprises de rencontrer ces profils.

Participer à 100% HandiPro©, c’est RECRUTER DES COLLABORATEURS AVEC DES COMPÉTENCES TECHNIQUES et permettre à des jeunes de gagner en confiance.

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Mentorat handinamique

Vous souhaitez créer une dynamique de sensibilisation et d’engagement au sein de votre entreprise ?

Le programme de mentorat est fait pour vous ! La fédé 100% Handinamique propose à vos jeunes collaborateurs et managers d’accompagner des jeunes en situation de handicap dans leurs projets professionnels. Partage d’expérience et empowerment sont les mots clefs de ce projet.

Rejoindre le programme de mentorat, c’est permettre à vos jeunes collaborateurs et à vos managers de DÉVELOPPER UNE COMPRÉHENSION DU HANDICAP et de DEVENIR ACTEUR D’UNE SOCIÉTÉ PLUS INCLUSIVE en accompagnant des jeunes en situation de handicap.

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Compétence handicap

Sensibilisation et formation

Vous souhaitez mettre en place un événement relatif aux questions du handicap au sein de votre entreprise ?

La fédé 100% Handinamique vous propose un panel d’actions pour vous accompagner sur cette démarche : outils de sensibilisation Hand’In Box, formations thématiques, sensibilisations sur mesure ou encore témoignages inspirants…

Offrir l’opportunité de participer à nos formations et sensibilisations, c’est permettre à vos collaborateurs de DÉCONSTRUIRE LES PRÉJUGÉS sur le handicap pour un MANAGEMENT PLUS INCLUSIF au sein des équipes.

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Taxe d’apprentissage

Vous souhaitez aider les jeunes handicapés à monter en compétence pour devenir vos collaborateurs de demain ?

La fédé 100% Handinamique accompagne et oriente les jeunes handicapés dès le collège pour les soutenir dans leur parcours de formation jusqu’à l’emploi.

Pourquoi nous soutenir ?

  • Vous renforcez l’engagement de votre entreprise pour l’employabilité des jeunes handicapés.
  • Vous encouragez ces jeunes à aller au plus loin de leur potentiel et contribuez à leur montée en compétences.
  • Vous apportez une qualification en gestion du handicap aux centaines d’étudiants que nous accompagnons.

ENGAGEZ-VOUS À NOS CÔTÉS !

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Pour une société inclusive

Ensemble pour la réussite des jeunes handicapés !

Nous soutenir c'est nous permettre de poursuivre et amplifier notre mobilisation en faveur d'une société plus inclusive où les jeunes en situation de handicap ont les mêmes parcours de vie en particulier en matière d'accès à l'autonomie, de réussite des études et
d'insertion professionnelle !

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